強化政治意識 聚焦問題導向 不折不扣抓好薪酬審計反饋問題整改
發布時間：2018/4/12 11:37:31 瀏覽次數：4268 來源： 金潮公司 黃瑞
近期，集團對系統內權屬企業薪酬審計結果進行了反饋，金潮公司黨支部在接到相關文件通知后，高度重視，認真落實，4月12日上午，黨支部組織召開專題會議，部署薪酬審計反饋問題整改工作，會議由公司黨支部書記陳昶宇主持，黨支部紀檢委員、組織委員湯澄瑩，各三級公司領導班子、相關部門人員參會。
會上，公司黨支部書記陳昶宇通報了金潮公司三級公司部分人員違規發放加值班費、津補貼問題，黨支部紀檢委員、組織委員湯澄瑩領學了城建集團加值班及津補貼發放管理規定。
隨后，公司黨支部書記陳昶宇對薪酬審計反饋問題整改提出具體要求：一是提高思想認識，與會人員必須增強責任意識和紀律意識，提高整改的自覺性和堅定性；二是狠抓整改落實，要求各三級公司涉及到的相關人員于4月20日前完成違規加班費、施工補貼的清理清退工作；三是完善審批程序，要求金潮公司綜合部對三級公司經營層加班申報審批表進行修訂，三家公司經營層加班均需要審批至金潮公司總經理；四是健全監督程序，要求各家公司加強考勤管理，嚴格加班審批和值班安排，嚴禁加班費審批事后補簽，建立健全有效的加班檢查監督程序。
金潮公司黨支部堅決執行集團黨委、紀委相關要求，保證不折不扣對薪酬審計中查擺出的問題全面整改。在抓好整改的同時，著力抓早抓小，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，嚴把薪酬補貼發放關口，堅決杜絕類似問題再發生。
